※本セミナーは好評いただき、終了いたしました。
組織風土改革～どんな会社でも、社員の考え方、行動指針が変われば甦る～
組織風土は、企業風土、社風などいろいろな言い方をしますが、知らず知らずのうちに組織構成員の考え方や行動様式を規定しているもので、暗黙のルールとなっているものです。
組織風土が、社員の行動を通して、会社業績に大きく影響しています。
より好ましい組織風土に改革したいのは経営者の願いです。例えば、チャレンジを恐れない社風にしたい、人が育つ企業文化にしたい、一人ひとりが主体的に動く会社にしたい。
本セミナーでは、組織風土を好ましい方向へ改革していくためのポイントをご紹介します。
| 日時 | 2015年3月11日(水) 14:00～16:00（13:30開場） |
|---|---|
| 会場 | ウインクあいち（愛知県産業労働センター）１３０９号室 |
| 会費 | 無料 |
| 定員 | 30名（1社2名までとさせていただきます） |
| 対象者 | 経営者、経営幹部、経営企画部門のご担当者 |
| カリキュラム |
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| 講師 | 中央朝日コンサルティング（株） 代表取締役・公認会計士 池田 利彦 |
| お申込み方法 | 貴社名・ご参加者名・貴社住所・電話番号・fax番号をご記入の上、お問い合わせページ又はお電話にてお申込みください。 |
| 連絡先 | TEL：052-551-3080 ご不明な点等ございましたら、お問い合わせページかお電話からご連絡ください。 |